|
非常勤講師の勤務の変化 私は、再任用職員の期間が終了して、２０１９年４月、県立逗子高校に１０時間の非常勤講師として採用された。火曜日２時間、水曜日３時間、木曜日２時間、金曜日３時間の授業を担当し、授業が始まるまでに登校して、授業終了後帰宅していた。従って、授業以外で学校に滞在することは、試験問題作成、採点、成績処理をのぞくとほとんどなかった。給料は、５０分授業を一コマとした計算で月額１３７，７００円と決まっており交通費とともに毎月振り込まれた。 今年(２０２０年度)も、１０時間の授業を担当することとなった。火曜日３時間、水曜日２時間、木曜日２時間、金曜日３時間であるが、今年度から会計年度任用職員となったため、前年度とは異なり、４月に管理職との話し合いをへて勤務時間が決められた。火曜日は８時２５分～１２時５５分(４時間３０分)、水曜日は９時１５分～１２時５５分(３時間４０分)、木曜日は８時２５分～１１時５５分(３時間３０分)、金曜日は８時２５分～１１時４５分(３時間２０分)で、週合計１５時間の勤務時間(拘束時間)である。週当たりの勤務時間は、週当たりの授業数×１．５であり、週当たり４時間の授業ならば６時間勤務、週当たり６時間の授業ならば９時間勤務となる。給料は、時給２，５１５円×１５=３７，７２５円がだいたい週あたりの額となった。昨年度までは、祝祭日や休業日があろうがなかろうが、月額１３７，７００円が交通費とともに振り込まれたが、今年度からは、勤務した時間に対して翌月支払われるようになった。勤務ができない祝祭日（例えば、５月の連休)や年末年始休業などをそのままにしておくと給料は減額される。そこで、勤務日にあたっている祝祭日や１２月２９日～１月３日の休業日を別の日に振り替えて勤務するという形で給料を確保していくことになる。私の場合、月曜日に勤務がないので、月曜日に振り替えて出勤した。なお、今年度は組合の努力でコロナウイルス対応のための在宅勤務が認められていたので、振り替えた日を在宅勤務にすることも可能であった。 一時金は、６月に０．９５ヶ月分、１２月に２．２５ヶ月分支給された。支給基準として、週１１時間以上の授業数、週１５．５時間以上の勤務とあったので、週１５時間勤務の私には支給されないと思っていたら、６２時間以上勤務する月が、１回以上あれば支給されるとの事項で支給された。再任用職員の２倍程度支給され、何かの間違いかと事務長に確認したほどびっくりした。再任用職員の一時金は国で決まっているが、会計年度任用職員は国に規定がなく、県労連賃金確定交渉で支給されるようになったとのこと。組合万歳！ 今年から通常の職員はパソコン上で、出勤、退勤等の手続きが行われるようになった。非常勤講師についてはそこまでは要求されてなく、今まで通り出勤簿・年休簿がある。しかし、勤務時間に応じて給料が払われるようになると、勤務時間の厳密性が強まる気がする。現段階では事務室が管理する出勤簿と管理職のつくる振り替え簿で勤務時間が計算されているようであるが、すぐにパソコン上の処理に代わっていくであろう。 これ以外にも、年次休暇、夏季休暇等、以前より充実した。その代わり、勤務においてあいまいで緩かであった部分がなくなっていった。結論的には、非常勤講師(会計年度任用職員)は、年寄りにはきつい不自由な仕事に変化していくようである。政治上の活動等も常勤同様の制限を受けることとなり、処分も同様のようである。ただ、会計年度任用職員の制度は今年度から導入されたもので、管理職が、その制度の詳細をわかっていない場合も多く(理解できるような人材は管理職に登用されていない)、数年は、きつく不自由な仕事への変化は緩やかなものになるかもしれない。 このように様変わりした非常勤講師(会計年度任用職員)ではあるが、非常勤講師になるためにはどのような道筋があるのだろうか。最も公的な道筋は、履歴書を書き神奈川県教育委員会に登録する方法である。いったん登録すると２年間有効である。しかし、この登録制度がどのように運用されているのかはよくわからない。教員採用試験で不合格になり、何のつてもない若い人たちの登録が多いのではないだろうか。また、組合に登録すると、組合のホームページ上に公開され、それを通じて非常勤講師の依頼が来ることもある。非常勤講師を希望する組合員にとって有効な方法である。それ以外にも非常勤講師になる道筋はある。現任校の校長に、来年度、非常勤講師を希望している旨を伝えておくと、校長から非常勤講師を求めている個別の高校名や、その高校が求めている時間数などが伝えられる。校長同士のネットワークで、非常勤講師の需要や供給の情報がやり取りされているようである。この道筋では、即座に校長との面接の日程が決まることも多い。また、知り合いの教員などから非常勤講師を依頼されるケースもしばしばある。もちろん、非常勤講師の需要は教科によって大きく異なっていることは理解しておかなければならない。(石橋 功) |
||